Projetos únicos requerem pessoas únicas.
Eng.º nuno fernandes
diretor operações
AOC | 1998
Licenciatura em Engenharia Civil, Universidade de Coimbra, 1997
Membro Efetivo da Ordem dos Engenheiros, 1998
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Ana cristina
diretora metalomecânica
AOC | 2014
Licenciatura em Gestão, ISCTE, 2014
Coordenadora de Soldadura EXC2, ISQ, 2017
susana faria
diretora Administrativo- contabilÍsticA
AOC | 2009
Licenciatura em Gestão de Empresas, ISLA, 1998
Contabilista Certificada n.º56250
ricardo rodrigues
diretor qualidade, ambiente e segurança
AOC | 2012
Mestrado em Psicologia, ISPA, 2010
Pós Graduação em Gestão Avançada de Recursos Humanos, ISLA, 2020
Pós Graduação em Integração de Sistemas de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança, TÜVRheinland, 2014
Pós Graduação de Técnico Superior de Segurança no Trabalho, Silora, 2013
pedro cardoso
diretor recursos humanos
AOC | 2013
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, ISLA, 2010
Pós Graduação em Segurança e Higiene do Trabalho, ISLA, 2011
Técnico Segurança e Higiene do Trabalho, CICCOPN, 2004
ENG.º ricardo PARENTE
COORDENADOR PROPOSTAS
AOC | 2007
Licenciatura em Engenharia Civil, Universidade do Minho, 2007
Membro Efetivo da Ordem dos Engenheiros, 2007
Membro Sénior da Ordem dos Engenheiros, 2019
Técnico responsável pela AOC, ANEPC - comercialização, instalação e manutenção de equipamentos e sistemas SCIE - ANPC n.º 3709
ENG.º SAMUEL CARREIRA
COORDENADOR TÉCNICO
AOC | 2014
Mestrado Integrado em Engenharia Civil, Instituto Superior Técnico, 2014
Membro Efetivo E2 da Ordem dos Engenheiros, 2014
Autor de projetos de 3ª e 4ª categoria de risco SCI, ISEC Lisboa, 2017
Gestão Prática de Projetos, D. Dinis Business School, 2019
Curso BIM 12ª Edição, Fundec, 2021
Técnico Responsável SCIE, APSEI, 2021
Membro Sénior da Ordem dos Engenheiros, 2023
Construindo compromissos.
SER AOC
É ter liberdade e recursos para crescer profissionalmente,envolvido numa filosofia de partilha de conhecimento.— Samuel Carreira | Eng. Civil
É sentirmo-nos valorizados pelo que fazemos e pelo que somos.
— Pedro Cardoso | Recursos Humanos
É ser honesta no que digo, íntegra no que decido e responsável pelo que faço. — Ana Cristina | Metalomecânica
É sentir o apoio da liderança num insucesso e reconhecimento numa vitória. — Kateryna Komar | Eng. Civil
É sentir que a satisfação de todos os parceiros é o objetivo e os desafios a motivação. — Bruno Neves | Analista
É ter como suporte os pilares de desenvolvimento AOC: Atitude, Oportunidade e Competência. — Ricardo Rodrigues| QAS
Atividade Fun Racing.
VIVER AOC
Para pessoal com espírito aventureiro, nada melhor que passar um sábado com o pé no acelerador.
A equipa que faz acontecer.
CRESCER AOC
Somos uma equipa forte que todos os dias concilia conhecimento, foco e dedicação em cada fase do projeto.
A concretização da Missão e Visão do Grupo AOC só é possível graças a uma grande equipa.
São mais de 200 os profissionais que juntam conhecimento, energia, foco e dedicação a cada fase de cada projeto.
Trata-se de quadros operacionais especializados, que garantem uma resposta autónoma, altamente qualificada e eficiente.
A formação é um investimento permanente que nos permite habilitar os nossos recursos às técnicas e instrumentos mais avançados, e por isso, mais adequados ao mercado.
